W 2000 roku założyliśmy CEEME, Specjalny Ośrodek Zatrudnienia ukierunkowany na montaż elektroniki, którego celem jest wspieranie integracji społecznej i zawodowej oraz rozwoju osobistego osób z niepełnosprawnościami poprzez uczciwe, wartościowe i trwałe zatrudnienie. Od tego czasu ponad 110 osób zrealizowało dzięki CEEME swój projekt życiowy.
W Fermax wierzymy w postęp w kierunku bardziej sprawiedliwego i równego społeczeństwa oraz w rozwój zawodowy i osobisty każdej osoby, niezależnie od płci czy sytuacji. Posiadamy Plan Równości, który odzwierciedla nasze zaangażowanie oraz zapewnia właściwe wdrażanie naszej polityki i jej zasad.
Opracowujemy plany szkoleniowe dla pracowników, aby mogli zdobywać nowe umiejętności i wiedzę przydatne na zajmowanych stanowiskach. Naszym celem jest wspieranie i promowanie wiedzy technicznej poprzez stałą aktualizację informacji, rozwijanie kompetencji oraz kształtowanie konstruktywnej i pozytywnej postawy wobec ciągłego doskonalenia.
Regularnie współpracujemy z organizacjami non-profit poprzez darowizny finansowe, sponsoring społeczny oraz kampanie zwiększające świadomość. Wewnątrz firmy zapewniamy coroczne wsparcie finansowe pracownikom wychowującym dzieci z niepełnosprawnościami, a także zachęcamy wszystkich pracowników Fermax do dobrowolnego udziału w inicjatywach solidarnościowych.
